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「今の上司はかわいそう」低成長時代の日本の「理想の上司」がするべき2つのこと

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「今の上司はかわいそう」低成長時代の日本の「理想の上司」がするべき2つのこと
今、「会社と個人の関係」が急速に変わりつつあります —— 。終身雇用や年功序列など昭和的な会社の仕組みが崩れたことで、会社が提示する「大きな物語」に...
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